İspanya’da inşaat sektörü, yaşlanan çalışan nüfusu ve gençlerin mesleklere olan ilgisinin azalması nedeniyle ciddi bir iş gücü açığıyla karşı karşıya. Artan konut ihtiyacı ve deneyimli çalışanların emekliye ayrılması, sektörde yeni personel arayışını hızlandırdı. İspanya Ulusal İnşaat Konfederasyonu (CNC) tahminlerine göre, önümüzdeki yıllarda yaklaşık 700 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacak.
Özellikle duvarcılık, elektrik tesisatı, sıhhi tesisat ve diğer teknik alanlarda yetişmiş çalışan bulmak zorlaşıyor. Şirketler, devam eden projeleri tamamlamak ve yeni konut taleplerini karşılamak için nitelikli personel arıyor.
Yıllık brüt ücretler 1,6 milyon TL’yi aşabiliyor
İnşaat sektöründeki maaşlar; çalışanın deneyimine, uzmanlığına ve bulunduğu bölgeye göre değişiyor. Giriş seviyesindeki işçiler için yıllık brüt ücretler 20 bin ile 23 bin avro arasında, yaklaşık 1 milyon 114 bin ile 1 milyon 281 bin TL düzeyinde bulunuyor. Deneyimli ve vasıflı duvarcıların yıllık brüt maaşı 28 bin avronun, yani yaklaşık 1 milyon 560 bin TL’nin üzerine çıkabiliyor. Uzmanlık ve sorumluluk gerektiren pozisyonlarda ise ücretler 30 bin avroyu, yaklaşık 1 milyon 671 bin TL’yi aşabiliyor.
Belirtilen tutarlar brüt maaşları ifade ediyor. Vergi ve sosyal güvenlik kesintileri sonrasında çalışanın eline geçen net ücret daha düşük olabiliyor. Ayrıca ücretler bütün şirketlerde aynı seviyede uygulanmıyor.
Türk vatandaşları için başvuru imkânı
İspanya’daki personel açığı, yurt dışında çalışmak isteyen Türk vatandaşları için de iş fırsatları oluşturabilir. Duvarcılık, kalıpçılık, kaynakçılık, elektrik tesisatı ve metal montajı alanlarında deneyimi bulunan kişiler uygun iş ilanlarına başvurabilir. Ancak sektördeki ihtiyaç, Türk vatandaşlarına kendiliğinden çalışma veya oturum hakkı vermiyor.
Avrupa Birliği dışından İspanya’ya çalışmak için gitmek isteyenlerin gerekli yasal işlemleri tamamlaması gerekiyor. Genel uygulamada işveren çalışma izni için başvuruda bulunuyor; başvurunun onaylanmasının ardından çalışanın vize işlemlerini tamamlaması gerekiyor. Türkiye’den başvuru yapacak kişilerin maaş koşullarının yanı sıra işverenin yabancı çalışan istihdamına ilişkin şartlarını da incelemesi gerekiyor.
Bazı mesleklerde izin süreci kolaylaşabiliyor
İspanya’da üç ayda bir güncellenen Zor Doldurulan Meslekler Kataloğu, işverenlerin personel bulmakta zorlandığı meslekleri ve bölgeleri belirliyor. Başvurulan mesleğin ilgili bölgede katalogda bulunması, yabancı çalışanlar açısından çalışma izni sürecini kolaylaştırabiliyor. Katalogda yer almayan mesleklerde de yasal koşulların karşılanması hâlinde izin başvurusu yapılabiliyor.
Sektörde özellikle teknik beceri ve mesleki deneyim önem taşıyor. Duvarcı, elektrikçi, tesisatçı, kaynakçı ve kalıp ustası gibi mesleklerde deneyimli olmak iş bulma şansını artırabiliyor. İspanyolca bilmek de işverenlerle iletişim kurmak ve iş yerindeki güvenlik talimatlarını anlayabilmek açısından önem taşıyor.
Kaynak: Haber Merkezi
