Trabzon'da yoğun bakım krizi: Sağlık emekçileri farklı birimlere dağıtıldı

Trabzon Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesinde Cerrahi Yoğun Bakım Ünitesinin geçen şubat ayının son haftasında, hemşire yetersizliği gerekçe gösterilerek ani bir kararla süresiz kapatılacağının bildirildiği öğrenildi. Ünitede görev yapan sağlık çalışanlarının görüşleri alınmadan ve bir planlama yapılmadan farklı birimlere dağıtıldığı öne sürüldü. Bazı çalışanların ise kısa aralıklarla çeşitli ünitelerde görevlendirildiği iddia edildi.

Kapatma kararının kamuoyuna yansımasının ardından gerekçe olarak bu kez tadilat gösterildiği ve tadilata başlandığının ortaya çıktığı aktarıldı. Tadilat tamamlandıktan sonra Cerrahi Yoğun Bakımın yeniden açılacağının bildirildiği, ancak daha sonra bu karardan vazgeçildiği belirtildi. İnme Yoğun Bakım ekibinin Cerrahi Yoğun Bakım alanına taşınacağı ve alanın Cerrahi Yoğun Bakım değil, İnme Yoğun Bakım olarak kullanılacağı bildirildi.

Hastanedeki duruma ilişkin değerlendirmelerde bulunan Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Dr. Derya Uğur, hemşire yetersizliğinin temelinde uzun süredir devam eden yönetimsel sorunlar ile kötü çalışma koşullarına ilişkin sorunların bulunduğunun ileri sürüldüğünü söyledi. Uğur, hemşirelerin bir bölümünün birimler arasındaki adaletsizlik ve kayırmacılık, personel dağılımındaki sorunlar ve çalışma koşullarına ilişkin sorunların çözülmemesi nedeniyle kurumdan ayrılmayı tercih ettiğini aktardı.

Uğur, hemşirelerin haklarının yeterince korunmadığını düşündüklerini ve mesleki açıdan değer görmediklerini hissettiklerini de belirtti. Aynı nedenlerle dışarıdan yeni hemşirelerin de hastaneye gelme konusunda isteksiz olduğunun ifade edildiğini kaydetti.

Ünitelerin düzeyleri ve yatak sayıları arasındaki farka dikkat çeken Uğur, Cerrahi Yoğun Bakımın 3. düzey ve 10 yataklı, İnme Yoğun Bakımın ise 2. düzey ve 9 yataklı olduğunu söyledi. İki birimin hem hizmet niteliği hem de tescil düzeyi bakımından aynı olmadığını belirten Uğur, İnme Yoğun Bakım ekibinin Cerrahi Yoğun Bakımda görevlendirildiğini ifade etti.

Cerrahi Yoğun Bakımın deneyimli sağlık emekçilerinin farklı birimlerde görevlendirilmelerini geçici bir uygulama olarak değerlendirdiğini aktaran Uğur, çalışanların tadilat tamamlanınca kendi birimlerine döneceklerini düşündüklerini belirtti. Ancak Uğur’un açıklamasına göre, Haziran ayından bu yana İnme Yoğun Bakım alanında herhangi bir tadilat başlamadı ve ünite kapalı kalmayı sürdürdü.

Kurumda sağlık emekçilerinin mesleki tecrübelerinin dikkate alınmadığını ve karar alma süreçlerine dahil edilmediklerini savunan Uğur, itiraz eden ya da eleştiri dile getiren çalışanların baskıya maruz bırakıldığını ileri sürdü. Çalışanlardan yalnızca talimatları yerine getirmelerinin beklendiğini söyleyen Uğur, Sağlık Bakanlığını liyakatsiz yöneticilerin sağlık emekçilerinin üzerindeki zulmüne son verdirmeye davet etti.

Kaynak: Haber Merkezi